1. L'aspettativa per motivi di famiglia o personali continua ad essere
regolata dagli artt. 69 e 70 del T.U. approvato con D.P.R. n. 3 del 10
gennaio 1957 e dalle leggi speciali che a tale istituto si richiamano.
L'aspettativa è erogata dal dirigente scolastico al personale docente
ed ATA.
L'aspettativa è erogata anche ai docenti di religione cattolica di cui
all'art. 3, comma 6 e 7 del D.P.R. n. 399/1988, ed al personale di cui
al comma 3 dell'art. 19 del presente CCNL, limitatamente alla durata
dell'incarico.
2. Ai sensi della predetta norma il dipendente può essere collocato
in aspettativa anche per motivi di studio, ricerca o dottorato di
ricerca. Per gli incarichi e le borse di studio resta in vigore
l'art. 453 del D.P.R. n. 297 del 1994.
3. Il dipendente è inoltre collocato in aspettativa, a domanda,
per un anno scolastico senza assegni per realizzare, l'esperienza
di una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova.
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