09/02/2018 - Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del nuovo comparto “Istruzione e Ricerca” - Incrementi mensili (docenti e ATA) della retribuzione tabellare

IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO 
REALTIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO ISTRUZIONE E RICHERCA 
TRIENNIO 2016-2018 (pdf)


Dopo nove anni firmato il nuovo contratto nazionale

Il contratto  sottoscritto vale per il triennio 2016-2018 e  
scadrà il prossimo mese di dicembre.

Hanno siglato l'accordo soltanto Flc Cgil, Cisl e Uil. 
Non hanno firmato Gilda degli insegnanti e Snals.


Aumenti per i  docenti della scuola 
2016 
da un minimo di 6,30 euro ad un amssimo di 10,80 euro
2017
da un minuno di 19,20 euro ad un massimo di 32,70 euro
2018 
(dal primo marzo)
da un minimo di 56,00 euro a un massimo di 95,00 euro. 


Aumenti per il  personale ATA 
2016
da un minimo  di 4,90 euro ad un amssimo di 11,30 euro
2017
da un minimo  di 14,80 euro ad un amssimo di 34,30 euro
2018 
(dal primo marzo)
da un minimo di 43,00 euro a un massimo di 99,00 euro.

 
Il bonus per il merito non verrà più distribuito dai dirigenti scolastici:
il 40 per cento verrà contrattata a livello di istituzione scolastica;
il 60 per cento confluirà negli aumenti di stipendio.

Rimane la carta del docente (500 euro per la formazione degli 
insegnanti per l'acquisti di computer, tablet e corsi di formazione). 

La formazione in servizio diventa obbligatoria, ma sarà il Collegio e la 
contrattazione scolastica a stabilire il monte ore complessivo annuale.