Riepiloghiamo in questa scheda i requisiti e le
procedure da seguire per poter accedere alle professioni ATA nelle scuole di ogni
ordine e grado.
Quali sono i lavori ATA
I lavori nei servizi della scuola sono di diverso tipo e si svolgono in
diverse tipologie di scuole:
·
Area A: Collaboratore
scolastico (CS): in tutte le scuole
·
Area As: Collaboratore
scolastico addetto all'azienda agraria (CR), solo negli istituti agrari
·
Area B:
o Assistente
Amministrativo (AA): in tutte le scuole
o Assistente Tecnico (AT):
solo nelle scuole secondarie di II grado
o Cuoco (CU): solo nei
convitti/educandati
o Infermiere (IF): solo
nei convitti/educandati
o Guardarobiere (GU): solo
nei convitti/educandati
·
Area D: Direttore dei servizi
generali ed amministrativi (DSGA): in tutte le scuole
La descrizione dei vari profili è disponibile nella Tabella A allegata al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) della scuola
statale.
I titoli di studio richiesti per poter lavorare come ATA
I titoli di studio richiesti sono diversi per i vari profili a partire dal
diploma di qualifica triennale fino alla laurea (vecchio ordinamento ovvero
specialistica/magistrale). Esistono alcune deroghe per chi era già
incluso in precedenti graduatorie o aveva svolto servizio per almeno 30 giorni
in un determinato profilo.
Per il profilo di DSGA è richiesto il possesso di una laurea del
vecchio ordinamento ovvero specialistica/magistrale in giurisprudenza; in
scienze politiche sociali e amministrative; in economia e commercio o titoli
equipollenti.
Come si può essere assunti nella scuola statale
Con il solo possesso del titolo di studio richiesto si può chiedere
di essere inclusi nelle graduatorie d'istituto di III fascia (escluso i DSGA), che
vengono utilizzate dalle scuole per l'assunzione dei supplenti in sostituzione
del personale assente. Gli aggiornamenti sono triennali.
Le assunzioni a tempo indeterminato (escluso i DSGA) avvengono dalle graduatorie permanenti (24 mesi) che si aggiornano/integrano di anno in
anno con l'inclusione di coloro che hanno già maturato almeno 24 mesi di
servizio come ATA nella scuola statale. Per i DSGA esistono specifiche regole per le assunzioni a tempo determinato
sui posti liberi che avvengono dalle precedenti graduatorie di concorso per
Responsabili amministrativi o utilizzando assistenti amministrativi già
in servizio. La sostituzione temporanea per assenze avviene, di norma, con un
incarico ad un assistente amministrativo in servizio nella scuola.
Le assunzioni a tempo indeterminato avvengono dalle graduatorie dei concorsi
ordinari: è prevista la pubblicazione del bando di concorso che si
attende da molti anni.
Nessun commento:
Posta un commento